Aanpassing gebruikelijk loon door latere salarisstijging

28 mei 2010

Een werknemer die arbeid verricht voor een BV waarin hij een aanmerkelijk belang heeft, moet voor zijn werkzaamheden een gebruikelijk loon ontvangen.

Voor de dga van een optiekzaak stelde de inspecteur het salaris voor het jaar 2001 vast op € 120.000. Dit salaris was gebaseerd op het in 2002 sterk verhoogde salaris van de dga. Hof Amsterdam was van oordeel dat de inspecteur dit salaris aannemelijk had gemaakt. In het kader van de financiële afwikkeling van een samenwerkingsverband waarvan de BV deel uitmaakte was namens de BV gezegd dat een normaal te achten directievergoeding in 2001 ruim € 180.000 bedroeg. Rekening houdend met de toegestane afwijking van 30% zou dit een salaris betekenen van € 127.000. In de jaren 2002 tot en met 2004 betaalde de BV salarissen van respectievelijk €160.000, € 159.387 en € 175. 819. Uit notulen van de aandeelhoudersvergadering bleek dat de dga bepalend was geweest voor de positieve winstontwikkeling van de BV sinds 1999. Het hof vond dat er voldoende argumenten waren om het gebruikelijk loon voor het jaar 2001 op € 120.000 te stellen.

Terug naar overzicht

Onze gegevens

Rijksweg 297-RD
1991AA Velserbroek
T 023 538 29 11
E aaa1@quicknet.nl
KvK 34063598

Adviesbureau voor Administratieve Automatisering

Administratiekantoor Van den Belt is voor u het juiste adres voor betaalbaar en deskundig advies. Met een team van vijf personen zijn wij een kantoor dat met u mee denkt in het belang van uw bedrijf.